宁远县在调研农村教育工作时指出，建强师资队伍是提升乡村教育质量的关键。当地计划通过健全乡村教师激励保障机制，在职称评定、待遇保障等方面向基层倾斜，稳定农村教师队伍。同时要求深化教育教学改革，聚焦课堂提质和学生管理。各相关部门需主动担当、协同发力，精准破解农村教育在生源变化、教学运行中遇到的发展难题，推动全县乡村教育高质量均衡发展。